Kan du betale ansatte i kryptovaluta i USA?
Ja, amerikanske arbeidsgivere kan betale ansatte i kryptovaluta når lønns-, skatte- og statlige regler er oppfylt. Minstelønn og overtid kan ikke betales i krypto.
Vahe HakobyanAnsvarlig redaktør
Oppdatert 6. okt. 20263 min lesingFaktasjekket
På denne siden
- Føderal lov krever minstelønn og overtid i kontanter eller kontantekvivalent.
- Statlige lover om lønnsutbetaling kan forby eller begrense kryptolønn.
- Kryptolønn rapporteres til dollarværdien på lønnsdagen.
- Et prisfall etter lønnsdagen reduserer ikke skatten som skyldes.
Reglene avhenger av hvem som utfører arbeidet og av staten der arbeidsgiveren driver virksomhet. Skattemessig behandling er en separat sak fra lønnsretten.
Kan du betale ansatte i krypto?
Føderal lov skiller kontantlønn fra andre former for betaling. Fair Labor Standards Act krever at minstelønn og overtid betales i kontanter eller kontantekvivalent, for eksempel sjekk eller direkte innskudd. Kryptovaluta er ikke kontanter eller kontantekvivalent, og kan derfor ikke dekke disse påkrevde lønnsutbetalingene. Lønn over dette gulvet kan ha en annen form der statlig lov tillater det.
Hvilke skatter gjelder for kryptolønn?
IRS behandler kryptovaluta som eiendom og ikke som valuta. Krypto utbetalt som lønn er skattepliktig inntekt for den ansatte til markedsverdien på lønnsdagen. Arbeidsgiveren trekker inntektsskatt, trygdeavgift og Medicare-avgift basert på denne dollarverdien.
Hva er risikoene og begrensningene?
Kryptopriser beveger seg, så kryptolønn kan være mindre verdt etter lønnsdagen enn på den. Skatten beregnes ut fra verdien på lønnsdagen, så et fall reduserer ikke det den ansatte skylder. Et kraftig fall kan føre til at den ansatte sitter igjen med krypto som er mindre verdt enn skatteregningen.
Ofte stilte spørsmål
Ja. Selvstendig næringsdrivende er ikke omfattet av lønnsreglene som beskytter ansatte, så de kan vanligvis avtale kryptolønn. Betaleren rapporterer likevel betalingen, og oppdragstakeren skylder trygdeavgift på verdien ved mottak.
I stater med samtykkeregel, ja. Arbeidsgiveren trenger arbeidstakerens skriftlige samtykke før den kan utbetale deler av lønnen i krypto.
Arbeidsgiveren velger ett verdsettelsestidspunkt på lønnsdagen og bruker den prisen for skattetrekk og lønnsgrunnlag. Senere prisbevegelser endrer ikke disse tallene.
